20 jaar verbinden, versterken en vooruitkijken.

Twintig jaar geleden begon Onis als een welzijnsorganisatie met een eenvoudige, maar krachtige missie: inwoners van Asten en Someren ondersteunen bij vragen en uitdagingen in het dagelijks leven. Inmiddels is de organisatie uitgegroeid tot een onmisbare schakel in het sociaal werk in de gemeenten Asten en Someren. Directeur-bestuurder Senna Swinkels en de nieuwe voorzitter van de Raad van Toezicht Jeroen van den Ingh blikken terug én vooruit. 

Van zorg naar sociaal werk: een veranderend landschap

“We zien een duidelijke verschuiving van zorg naar welzijn, of tegenwoordig vaker bekend als sociaal werk.” vertelt Senna, directeur-bestuurder van Onis. “Steeds meer mensen hebben ondersteuning nodig. Mensen worden ouder, wonen langer thuis, er is minder zorg en er zijn lange wachtlijsten voor hulp. De vragen en problemen waar mensen mee komen, worden ook ingewikkelder. Het gaat niet alleen over gezondheid, maar ook over geldzorgen, eenzaamheid of een combinatie daarvan.”

“Onis is er voor iedereen. Of je nu een vraag hebt, ergens tegenaan loopt of je als vrijwilliger in wilt zetten: je wordt serieus genomen en geholpen.” – Senna Swinkels, directeur-bestuurder Onis Welzijn

Onis biedt op al deze terreinen ondersteuning zonder lange wachtlijsten. De ontwikkeling vraagt wel om een andere aanpak. “Als organisatie moeten we steeds meer verbinden: tussen inwoners, vrijwilligers, professionals en partners.”  Een mooi voorbeeld hiervan is de introductie van de dorpsondersteuners. “Daardoor is ondersteuning veel dichter bij inwoners georganiseerd,” aldus Senna. “Dorpsondersteuners zijn zichtbaar in de dorpen, kennen de gemeenschap goed en vormen vaak de eerste schakel naar passende ondersteuning.”

Digitalisering: kansen en uitdagingen

De wereld verandert snel en digitalisering speelt daarin een grote rol. Onis heeft zich hierop aangepast door digitale mogelijkheden te benutten in de dienstverlening. De organisatie kiest echter bewust voor een brede toegankelijkheid en blijft ook telefonisch en via inloop bereikbaar. “Niet iedereen is digitaal vaardig,” legt Senna uit. “Daarom ondersteunen we inwoners bijvoorbeeld bij het online regelen van zaken met instanties. Het gaat erom dat niemand achterblijft.”

Het verschil maken

Voor inwoners van Asten en Someren is Onis een plek waar ze terecht kunnen met vragen of als ze een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Of het nu gaat om opvoeding, geldzaken, meedoen in de samenleving of het vinden van sociale contacten. Jeroen, betrokken bij Onis, deelt een persoonlijk verhaal: “Soms zit het in kleine dingen: een inwoner die via een activiteit nieuwe contacten opdoet. Dat soort momenten laten zien hoe belangrijk sociaal werk kan zijn.”

Senna voegt toe: “Wat mij persoonlijk raakte is het verhaal van een inwoner met schulden die bij allerlei instanties vastliep. Bij Onis voelde zij zich eindelijk gehoord en geholpen. Inmiddels is ze schuldenvrij en zet zij zichzelf in om anderen te ondersteunen. Dat laat zien hoe groot de impact kan zijn.”

Samenwerking: de kracht van verbinden

Sociaal werk staat niet op zichzelf. Onis werkt nauw samen met gemeenten, zorgorganisaties, scholen en andere partners. Senna benadrukt het belang hiervan: “Door de nauwe samenwerking met de sociale teams kunnen gezinnen die op een wachtlijst staan voor gespecialiseerde jeugdhulp toch alvast ondersteuning krijgen van Onis. Zo voorkomen we dat problemen verergeren.” Onis werkt dan ook samen met huisartsen en GGZ-partners voor mensen met psychische problemen.

Ook zoeken Jeroen en Senna nadrukkelijk de samenwerking op met het lokale bedrijfsleven en werkgevers. “Geldzorgen bij werknemers kunnen leiden tot stress, verminderde productiviteit en uitval,” legt Senna uit. “Werkgevers kunnen hun medewerkers wijzen op onze ondersteuning. Dat is een win-win.” Jeroen vult aan: “Steeds meer bedrijven willen maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dat kan door samen te werken met Onis, bijvoorbeeld via vrijwilligerswerk. Bedrijfsteams kunnen zich inzetten voor uiteenlopende activiteiten. Ondernemers die dit lezen kunnen met ons contact opnemen om de mogelijkheden te bespreken.”

Zonder vrijwilligers geen Onis

De ruim 370 vrijwilligers vormen de ruggengraat van de organisatie.  “Zonder hen zouden veel diensten simpelweg niet bestaan,” zegt Jeroen. “Denk aan het Repair Café, taallessen, maatjesprojecten, ontmoetingsgroepen, hulp bij formulieren en AutoMaatje, waarbij bijna 100 vrijwilligers samen ruim 800 ritten per maand verzorgen.” De bereidheid om vrijwilligerswerk te doen verandert wel. Senna: “Veel mensen staan open voor vrijwilligerswerk, maar dan op tijden dat het hen past. Daar proberen we zoveel mogelijk op in te spelen. De flexpool van maatjes voor met kortdurende en afgebakende ondersteuning, de klussendiensten en rijden voor AutoMaatje zijn daar voorbeelden van.”

Toekomst: ambities en uitdagingen

Onis kijkt vooruit. Voor de komende jaren hebben Senna en Jeroen duidelijke doelen.
“Het behouden én werven van vrijwilligers blijft een speerpunt,” zegt Jeroen.  Onis heeft nu ruim 370 vrijwilligers, maar we mogen niet achteroverleunen.” Senna vult aan: “We willen ook zichtbaarder worden. Veel mensen kennen Onis van één dienst, maar weten niet wat we nog meer doen. We willen dat inwoners ons weten te vinden bij elke hulpvraag.”  Ook de samenwerking met het lokale bedrijfsleven staat hoog op de agenda. Senna heeft hier ervaring mee vanuit haar vorige baan in Eindhoven en Jeroen heeft vanuit zijn werkverleden bij de Rabobank veel gewerkt met ondernemers. Ze slaan beiden graag een brug tussen sociaal werk en het bedrijfsleven. “We zien kansen om in de toekomst bijvoorbeeld jongeren die nog zoekende zijn te verbinden met lokale ondernemers,” aldus Jeroen.

“Als organisatie moeten we steeds meer verbinden: tussen inwoners, vrijwilligers, professionals en partners. We slaan ook graag een brug naar het bedrijfsleven” Jeroen van den Ingh, voorzitter Raad van Toezicht Onis Welzijn

Op weg naar 25 jaar Onis 

Als het aan hen ligt, is Onis over vijf jaar nog bekender voor inwoners, vrijwilligers, samenwerkingspartners en werkgevers in de gemeenschap van Asten en Someren.
Jeroen “Dat ze weten: bij Onis word je gehoord en serieus genomen.” Senna vult aan: “En dat we in staat blijven mensen snel te helpen, zonder lange wachtlijsten.”

De uitdagingen voor de toekomst

De komende jaren neemt de vraag naar ondersteuning toe, terwijl de financiële middelen van gemeenten onder druk staan. Tegelijk wordt het lastiger om voldoende vrijwilligers en personeel te vinden. Toch kijkt Onis met vertrouwen vooruit.
“Door intensieve samenwerking met beide gemeenten, partners en het bedrijfsleven, vinden we nieuwe manieren om inwoners te ondersteunen. We blijven ons inzetten voor wat echt telt: het welzijn van inwoners.”

Meer weten?

Benieuwd wat Onis voor jou kan betekenen? Bezoek de website of kom langs tijdens een van de inloopmomenten. Samen maken we het verschil!